11月27日，为积极响应学校校园稳定“三大行动”号召，进一步强化员工管理，构建高效的员工管理体系，yL23411永利官网登录在产教融合大楼C423会议室举办了京东·十堰数字经济产业学院员工管理工作专题研讨会。yL23411永利官网登录班子成员及京东·十堰数字经济产业学院全体班主任参加会议。

会上，京东·十堰数字经济产业学院负责人曹艳就班主任管理工作的理念、模式、班风学风建设、员工干部培养及班主任产业实战参与方式进行了详细汇报。她特别指出，通过引入企业的真实产业实训，让员工在实践中学习，在问题中成长，是培养真正产业人才的关键。

班主任们踊跃发言，结合工作实际，分享了在员工管理中遇到的挑战与心得。公司党总支书记罗立明针对员工修身计划、六类重点员工群体关注及员工干部培养等方面，提出了具有针对性的指导意见，为班主任们的工作指明了方向。

yL23411永利官网登录经理孔祥银在总结发言中，对产业学院员工管理工作的前期成果给予了高度评价，并对后续工作提出了具体要求和期望。他强调，要特别关注六类重点员工群体，创新工作方法，加强工作痕迹化管理，同时发挥班干部的引领作用。此外，他还倡议学工团队老师深入员工宿舍，加强与家长的沟通，为员工提供更加贴心、个性化的服务。

此次研讨会的成功举办，不仅明确了yL23411永利官网登录在深化产教融合进程中，员工管理工作的方向和重点，更为学院探索更加高效、科学的员工管理机制奠定了坚实基础。未来，yL23411永利官网登录将继续秉持开放、包容、合作的精神，为员工的全面发展贡献更多智慧和力量。